No habrá necesidad de llegar a la huelga en el Ayuntamiento de Guasave: alcalde

Guasave Sin.- El presidente municipal Martín Ahumada Quintero dijo que el llevar el pliego petitorio a la Junta de Conciliación es un procedimiento normal, lo cual no significa que en un momento dado tengan que estallar la huelga, ya que, aseguró, en el transcurso de la semana se van a sentar con la dirigente del SATAG para ultimar detalles sobre el contrato colectivo de trabajo y el probable aumento salarial del 2021 y 2022.

“Nosotros platicamos y dialogamos antier, y mañana tenemos justamente una reunión de intercambio de opiniones entre Celica y tu servidor, pero decirles que estamos trabajando con ellos en armonía; y el llevar el documento a la Junta de Conciliación es un procedimiento normal; sin embargo, nosotros ya está semana estamos ya ultimando detalles para sentarnos y dialogar sobre lo que es el Contrato Colectivo de Trabajo y el probable aumento salarial; no habrá necesidad de llegar al estallamiento de huelga, eso se tiene que consensuar; estamos trabajando armónicamente y no debe de haber esa posibilidad”.

El alcalde reconoció que es válida la demanda de los trabajadores de tener un incremento, pero como ayuntamiento también tienen que cuidar que no vayan a quedar inmovilizados para trabajar y poder llevar los servicios a la población, y manifestó que, están abiertos a la negociación y habrán de plantear directamente sus números al sindicato, para el aumento del 2021 como del 2022.

“Tenemos que cuidar que el Ayuntamiento no quede inmóvil, de que no pueda ofrecer hacer otros servicios; estamos abiertos a hacer una negociación y sé que ellos también están abiertos; ya los números se los vamos a plantear directamente a ellos, son dos aumentos que se tienen: el del año 2021 y el del 2022″.

“…vamos a juntar el momento total, decirles yo a los trabajadores que no tengan preocupación que cualquier aumento se otorga retroactivo que no hay problema; el recurso es finito y tenemos que ver cómo podemos apoyarlos porque es válida la demanda de los trabajadores de tener un incremento, pero también tenemos que cuidar que eso no nos deje en inmovilidad como Ayuntamiento para trabajar”.

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