Guasave, Sin.- Cada vez son más sectores empresariales que se quejan de la falta de mano de obra especializada, o bien acusan que los jóvenes de hoy en día no quieren trabajar con patrones, ni con esquemas organizacionales dentro de las empresas; sin embargo, la consultora Anahí Urías, integrante de CODESIN, consideró que se debe a viejos esquemas de negocio que ya no son funcionales y que los empresarios insisten en seguirlos aplicando.
Recalcó que tienen que evolucionar, inclusive, señaló que a muchas organizaciones empresariales les está funcionando el Home Office y muchas otras están probando con mayor flexibilidad en horarios, al tiempo que reconoció pudiera ser la clave para seguir subsistiendo.
Por otro lado, reconoció que tampoco el tema de salarios ayuda, y es que son más bajos que los de las redes sociales y en muchos casos menos flexibles los horarios, precisamente, por eso consideró se requiere que los jóvenes empiecen a trabajar por metas y aprendan lo que necesitan para después emprender.
