Guamúchil, Sin.- La líder del Sindicato de Trabajadores del Yuriria Yocasta Zepeda Corrales, informó que, se encuentran en el proceso de revisión del contrato colectivo de trabajo donde solicitan el aumento del 20 por ciento del salario mínimo tal y como lo marca la ley, y un 10 por ciento de aumento de acuerdo al tabulador de salarios para los 420 sindicalizados.
Detalló que, el aumento del 20 por ciento de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), es una solicitud que no será negociable porque ya está establecido en una cláusula, además de que en otros años siempre se les autorizo el aumento porque el porcentaje era mínimo, pero este año les han puesto muchas trabas.
Zepeda Corral, comentó que, en el pliego petitorio que fue entregado al alcalde se solicita el aumento del 10 por ciento de acuerdo a la revisión hecha al tabulador de salarios, además de algunas modificaciones a las cláusulas estipuladas en el contrato, como la permuta de dos plazas de unas compañeras de trabajo, que las becas de los hijos de los sindicalizados cubra hasta el nivel preescolar y un aumento del 50 por ciento en los seguros de muerte natural de 100 mil hasta 150 mil y muerte accidental de 200 mil a 300 mil pesos.
Mencionó que, son dos emplazamientos a huelga que se hicieron al ayuntamiento de Salvador Alvarado para el 17 de abril uno a las 6:00 am si no cumplen con el aumento del 20 por ciento de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), y otro emplazamiento huelga a las 6:30 am por la revisión del contrato colectivo.
Agregó que, el sindicato siempre ha estado solidario con la administración en beneficio de la ciudadanía alvaradense, por lo que tiene las esperanzas y confía que se pueda llegar a un acuerdo antes del 17 de abril para evitar llegar al límite de realizar una huelga.
