Guasave, Sin.- El director jurídico del Ayuntamiento, Daniel Hibraim López Armenta, informó que actualmente la comuna enfrenta alrededor de 80 demandas de carácter laboral y entre 20 y 30 de índole administrativo, la mayoría derivadas de despidos ocurridos en la administración pasada y la actual.
Explicó que cada caso es distinto y se encuentra en diferentes etapas de resolución, por lo que el área a su cargo ha mantenido comunicación constante con Tesorería y con los propios trabajadores afectados.
“Sí se han ido avanzando; algunos se han acercado directamente sin necesidad de demandar y en otros casos ya hay procesos en curso. Pero cada caso es particular, y cuando ya hay una demanda, lo que corresponde es esperar a que la autoridad resuelva para proceder conforme a la ley”.
El funcionario dejó claro que la intención del municipio es garantizar el derecho de los trabajadores a ser liquidados conforme a lo que la normativa establece. Señaló que los expedientes no solo corresponden a la administración anterior, sino que también se han generado en la actual, aunque dijo que hasta el momento, no existe algún laudo firme que obligue al ayuntamiento a cubrir un pago inmediato, aunque sí se han alcanzado convenios en algunos casos.
Aclaró además que el conteo de 80 demandas corresponde únicamente al Ayuntamiento, sin incluir a las paramunicipales, las cuales llevan sus propios procesos con el acompañamiento de la Dirección Jurídica General.
Dijo desconocer si con el crédito solicitado recientemente por el municipio habrán de cubrir estos compromisos, ya que manifestó será Tesorería quien defina el destino de esos recursos, aunque se tienen conocimiento que se van a cubrir varios pendientes.
