Consejo de Japama delinea estrategias para mejorar la situación financiera de la paramunicipal

Los Mochis, Sin.- La Junta de Agua Potable y Alcantarillado del Municipio de Ahome, sobrevive ante la situación financiera por la que atraviesa, por lo que el Consejo delinea algunas estrategias para dar un paso adelante.

Héctor Ibarra Flores integrante del Consejo Administrativo de la paramunicipal, indicó que durante la última reunión se revisó la estrategia de comercialización y recuperación de cartera, además del presupuesto del próximo año para optimizar los recursos.

“Sabemos que la paramunicipal está sobreviviendo, creo que con estas estrategias que se plantean podemos dar un paso adelante, sabemos que no es fácil, la paramunicipal ha sufrido por años y el hecho de estar preocupados y ocupados de buscar estrategias, es bueno sabemos cómo consejeros tenemos que apoyar decisiones, a veces un poco difícil, pero si no se hacen quedaremos estancados”, explicó.

Ibarra Flores indicó que entre las estrategias que se tienen contempladas está la facturación rápida, lo que permitirá que el recurso caiga rápido y que no se incremente la cartera vencida de los usuarios.

“Hay temas de facturación rápida, de recuperación en el mismo mes, donde al momento de facturar en línea, pueden pagar, está lo de la aplicación para hacer pago directo y que va a hacer que los recursos caigan más rápido, cosas que van a ir sumando para que la cartera no se haga más larga”, detalló.

El integrante del Consejo Administrativo de la Japama, comentó que otro tema que se ha tratado para optimizar recursos en la paramunicipal, es el análisis en algunas áreas administrativas para evitar la duplicidad de funciones entre trabajadores y aprovechar al personal sindicalizado.

“En todas las administraciones se ha tocado este tema, que se hagan análisis en todas las áreas administrativas, para ver el detalle que pudiera existir duplicidad de funciones y costo extra, es una parte medular que se tiene que trabajar en conjunto con el sindicato, de tal manera aprovechar al máximo al personal sindicalizado, no duplicar funciones con otro personal y que el pago de las horas extras, sean justificadas”, resaltó.

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