Culiacán, Sin.- Un grupo de docentes y trabajadores administrativos de la Universidad Autónoma de Occidente ofreció conferencia de prensa esta mañana de manera simultánea en Los Mochis, Guasave y Culiacán para exponer un pliego petitorio que será enviado al Gobierno del Estado.
En el caso de la Unidad Regional Culiacán, el maestro Marco César Ojeda fue el encargado de leer el documento en el que, entre otras cosas, se pide la reposición del proceso para designar al rector para el periodo 2024-2028, pues ellos no reconocen a Pedro Flores Leal al considerar que la elección fue irregular.
Asimismo, solicitan a las autoridades de la UAdeO que muestren apertura y disposición al diálogo en lugar de lanzar amenazas, pues aseguran ya haber sido advertidos de no recibir su sueldo la próxima quincena si no abandonan la lucha.
Ante este panorama, los trabajadores inconformes señalan que el regreso a clases en la Casa Lince, pactado para el próximo lunes 15 de enero, está en riesgo.
«Es difícil mantener una toma, más ahora con este frío que nos está afectando en las madrugadas, pero estamos dispuestos a soportarlo porque la fuerza del movimiento es enarbolar este hartazgo, esta inconformidad de los trabajadores, no de nosotros, de todo el estado que están en la misma situación».
El docente indicó que para evitar estos conflictos a futuro se requiere hacer reformas a la Ley Orgánica de la universidad, principalmente para democratizar la elección de diversos cargos.
«Que al menos los directores de las unidades ya no sean designados por el rector, que participen los estudiantes y los trabajadores en la elección de sus autoridades, porque tenemos una situación actual, que el rector o rectora al tener la facultad de designar a todos esos funcionarios, ellos pasan también a ser parte del Consejo Universitario, en automático el rector o rectora tiene el 66.3 por ciento garantizado, es decir tienen la mayoría calificada para cualquier acuerdo».
El pliego petitorio elaborado por los trabajadores inconformes de la UAdeO consta de 12 puntos que dicen lo siguiente:
1. No se reconoce la designación del Dr. Pedro Flores Leal como rector de la Universidad Autónoma de Occidente (UAdeO) para el periodo 2024-2028, porque en su procedimiento electivo la Junta de Gobierno de la UAdeO incurrió en graves violaciones a la legalidad y legitimidad del proceso, al desarrollarlo de manera secreta y sin presentar actas ni documentos legales de sus resultados, con lo cual vulneró los principios de certeza, transparencia, legalidad e imparcialidad que son propios de todo proceso democrático.
2. Demandamos la instalación de una mesa de negociación entre las partes presidida por autoridades estatales como mediadores imparciales, en las que se consense entre representantes de la administración de la UAdeO y de este movimiento de lucha medidas inmediatas para poner fin lo antes posible a este periodo de ingobernabilidad y evitar la afectación a la comunidad estudiantil.
3. Entre dichas medidas a tomar, solicitamos la renuncia de la persona que ha protestado el cargo de rector para el periodo 2024-2028, evento que se realizó de manera oculta el pasado 5 de enero de 2024, sin hacer público el lugar, sin la presencia de autoridades de los tres poderes del Estado y además a espaldas de la comunidad universitaria.
4. Tras la renuncia del rector designado en las condiciones irregulares antes mencionadas, proponemos que en la mesa de negociación tripartita se consense el nombramiento de un rector o rectora interinos, no identificados con este movimiento de lucha ni con la administración de la UAdeO, para que de manera imparcial convoque en un plazo perentorio a un nuevo proceso de designación de rector para el periodo 2024-2028 con una nueva convocatoria a acordar al seno de dicha mesa negociadora.
5. Que el rector o rectora interinos propongan al H. Consejo Universitario de la UAdeO la integración de una nueva Junta de Gobierno, previamente acordada en la mesa de negociación, para que lleve a cabo la reposición del proceso en condiciones de certeza, transparencia, legalidad e imparcialidad, presentando las actas y documentos con los resultados de la votación y de la rúbrica de evaluación de las y los candidatos a la rectoría en las que se demuestre que el candidato(a) seleccionado(a) es el que supera a sus contendientes en los indicadores de medición previstos en la convocatoria.
6. En este nuevo proceso de designación del rector de la UAdeO puede participar de nueva cuenta el Dr. Pedro Flores Leal, así como el resto de las y los contendientes, junto con cualquier otro universitario de la UAdeO que reúna los requisitos a señalarse en la convocatoria.
7. Mientras se desahogan estos puntos solicitados, el Movimiento para la Defensa de la Verdadera Autonomía de la Universidad Autónoma de Occidente se compromete a colaborar con las actuales autoridades financieras de la UAdeO para permitirles el ingreso a las unidades regionales tomadas en el estado a fin de que el personal mínimo indispensable de finanzas acceda a sus oficinas para operar el pago de la nómina a las y los trabajadores universitarios. La cantidad y nombre de las personas, días y horarios de acceso, deberán ser acordados entre todas las partes en la mesa de negociación con las autoridades estatales.
8. Si en la mesa de negociaciones se logra el acuerdo de la renuncia de la persona que se ostenta como rector, y la designación por consenso de un rector o rectora interinos que inicie el desahogo de los puntos aquí solicitados, el Movimiento para la Defensa de la Verdadera Autonomía de la UAdeO se compromete a liberar de inmediato las unidades regionales que mantiene tomadas en el estado desde el pasado 4 de enero, para que se retomen de manera normal las actividades académicas y administrativas de nuestra universidad.
9. Los representantes de la administración de la UAdeO deberán signar ante la mesa tripartita de negociación el compromiso de no tomar represalias laborales, económicas ni de ningún tipo en contra de las y los académicos, administrativos y estudiantes que han participado en el movimiento de lucha, como muestra de todas las partes de su disposición conjunta por contribuir a la normalización del quehacer en la institución.
10. Que la nueva autoridad que resulte designada de este nuevo proceso asuma el compromiso de la atención inmediata al cúmulo de necesidades y problemas laborales que sufren principalmente trabajadores administrativos y que les representan una grave afectación en su economía, dando prioridad en la atención a aquellas trabajadoras y trabajadores de menores ingresos salariales.
11. Que, una vez instalada la nueva administración con el rector o rectora surgidos del nuevo proceso, atienda con la misma diligencia las demandas enarboladas por la comunidad estudiantil de dignificación de sus espacios físicos, dotación de mayor equipamiento en aulas y laboratorios, y mejora en la calidad de la educación que se imparte en la institución.
12. Que el rector o rectora surgidos del nuevo proceso inicien un periodo de consulta a la comunidad universitaria y de deliberación en el Consejo Universitario con el fin de presentar ante el Congreso del Estado una iniciativa de reformas a la Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Occidente, en la que se garantice el derecho a la educación superior y el respeto de la voluntad y los derechos de la comunidad universitaria, y se promueva la participación democrática que le permita a sus trabajadores y estudiantes elegir directamente a sus directores de las unidades regionales.
