Los Mochis, Sin.- Recientemente se publicó en el Diario Oficial de la Federación los cambios a la Ley Federal del Trabajo en la que se especifica que si existen jornadas laborales excesivas, los patrones tendrán que ser sancionados e incluso puede aplicarse castigo hasta con cárcel si no se comprueba un común acuerdo, lo cual es muy preocupante, advirtió José Eleazar Iribe León.
El presidente de Ejecutivos de Ventas y Mercadotecnia de Los Mochis manifestó que incluso en su opinión este decreto de reformas a la Ley Laboral no está bien fundamentado y es necesario que se haga una revisión.
“Es un decreto que salió a principios de junio por explotación laboral y la trata y es un tema muy complicado y todos sabemos que la ley nos permite 48 horas laborales por semana y que son 9 horas extras serían 57 horas permitidas, pero hay empresas que se les complica por el tipo de trabajo y esto no es solo por lo económico sino por lo jurídico y que si alguien nos denuncia pues se va a complicar y nos podemos meter en problemas, creo que no está fundamentado y nos podemos meter en problemas con la autoridad”, explicó
El directivo de Ejecutivos de Ventas y Mercadotecnia de Los Mochis indicó que lo más lamentable es que los patrones pueden hasta pagar con cárcel por una supuesta explotación laboral, al no cumplir con las horas de trabajo a la semana.
«Salió el decreto y hay algunas sanciones y cuestiones jurídicas hasta de cárcel y que las horas extras y eso es complicado y con las plataformas y así”, dijo.
José Eleazar Iribe dijo que todas las modificaciones que se hagan en beneficio de los trabajadores son buenas y se aceptan, pero hay algunos puntos con los que no están de acuerdo y será complicado, por lo que señaló que en algunos casos se van a promover amparos.
