Ciudad de México.- El Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo de 2026, tiene lugar en un momento en el que se observa una creciente reacción mundial contra la igualdad de género, los derechos humanos y los derechos laborales democráticos, a lo que se suma un aumento de la discriminación, el racismo y la violencia contra las mujeres.
- Leyes discriminatorias.
- Instituciones con recursos insuficientes.
- Reducción del espacio cívico.
- Acceso estructuralmente desigual a los procesos de toma de decisiones.
La 70.ª sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas (CSW70) abordará en sus discusiones el tema del acceso a la justicia de las mujeres y las niñas. Es de crucial importancia asegurar que las conclusiones finales que se acuerden respalden las reclamaciones de las personas trabajadoras para que los Gobiernos:
- Garanticen el acceso a la justicia para todas las mujeres y niñas como pilar de la democracia y la paz. Para ello se requieren sistemas judiciales sensibles a las cuestiones de género y que dispongan de una financiación adecuada, instituciones democráticas protegidas, legales y políticas públicas que aborden las formas múltiples e interseccionales de discriminación contra las mujeres, así como recursos efectivos para las personas víctimas de todas las formas de violencia sexual y de género.
- Aseguren el ejercicio de los derechos laborales de las mujeres mediante un acceso efectivo a la justicia. Este objetivo debe incluir la ratificación y aplicación de las normas internacionales del trabajo, en particular las relativas a la libertad sindical y de negociación colectiva; garantizar mecanismos de prevención y resolución de conflictos laborales que tengan en cuenta las cuestiones de género, con inversiones en asistencia jurídica específica para las mujeres; así como promover la alfabetización jurídica de las mujeres y su participación equitativa en los procesos de toma de decisiones.
- Garanticen la justicia económica mediante el trabajo decente, adoptando reformas legales y políticas públicas que promuevan la igualdad de oportunidades para que las mujeres accedan a un empleo pleno y productivo, a la protección social, a condiciones de trabajo seguras y saludables, ya la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Asimismo, deben invertir en servicios públicos de calidad y en sistemas integrales de cuidados, con políticas encaminadas a cerrar la brecha salarial de género ya regular la digitalización y el trabajo en plataformas.
Los sindicatos desempeñan un papel fundamental a la hora de garantizar el acceso de las mujeres a la justicia y de promover la igualdad de género tanto fuera como dentro del ámbito laboral. Seguimos comprometidos con liderar el cambio y hacer realidad la justicia para las mujeres en todo el mundo.
En este esfuerzo, el coraje de mujeres líderes como Chow Hang Tung, vicepresidenta de la Hong Kong Alliance, actualmente juzgada por ejercer sus derechos a la libertad de expresión, asociación y reunión pacífica, nos inspira al tiempo que refuerza nuestra determinación de defender los valores democráticos y los derechos humanos.
Únase a nuestro llamamiento para liberar a Chow Hang Tung, Lee Cheuk-yan ya todas las personas sindicalistas y activistas encarceladas por ejercer sus derechos. Firme la petición y difunda el mensaje. Busque aquí materiales para las redes sociales.
Con información de Confederación Sindical Internacional
