Mocorito, Sin.- La dirigente sindical del Ayuntamiento de Mocorito, Concepción del Carmen Ochoa Flores, denunció retrasos constantes en el pago de salarios a trabajadores sindicalizados, jubilados, pensionados y personal de confianza, situación que —aseguró— se ha venido presentando de manera recurrente desde hace más de un año en la actual administración municipal.
Ochoa Flores informó que la quincena correspondiente al 31 de enero no se verá reflejada en las nóminas en tiempo y forma, ya que el pago se realizará hasta el próximo 3 de febrero, lo que representa un atraso que afecta directamente la economía de las familias trabajadoras. Detalló que esta problemática también impacta a los empleados sindicalizados de la Junta de Agua Potable, quienes han llegado a recibir su salario con retrasos de hasta cuatro o cinco días.
La líder sindical señaló que la única explicación que han recibido por parte de la administración es la falta de recursos, argumento que calificó como una “apatía burocrática”, al considerar que no existe un compromiso real para cumplir con lo que marca la ley y los contratos colectivos de trabajo, en los que se establecen claramente los días de pago.
Subrayó que el salario no solo representa el ingreso de un trabajador, sino el sustento de familias completas, muchas de ellas encabezadas por madres solteras, jubilados o personas de las que dependen hijos e incluso nietos. Añadió que estos retrasos generan incertidumbre y preocupación constante, ya que los trabajadores enfrentan compromisos como el pago de servicios básicos, créditos o gastos escolares.
Ochoa Flores hizo un llamado directo al presidente municipal y al tesorero para que realicen las gestiones necesarias y cumplan con su responsabilidad, recordando que el propio alcalde ha declarado en diversas ocasiones que “los salarios son sagrados”, afirmación que —dijo— no se ve reflejada en los hechos.
Asimismo, advirtió que el incumplimiento en los pagos podría derivar en acciones sindicales, ya que se están rompiendo acuerdos establecidos en la ley y en los contratos colectivos. Precisó que el sindicato del Ayuntamiento agrupa a 132 trabajadores, mientras que el de la Junta de Agua Potable cuenta con 49 empleados, sin contar al personal de confianza, quienes también enfrentan la misma problemática.
Finalmente, la dirigente sindical señaló otras demandas pendientes, como la entrega de uniformes, calzado, así como el respeto al aumento salarial contractual, el cual —afirmó— la administración busca renegociar, pese a contar con una nómina de personal de confianza que calificó como “inflada”.
