Sinaloa.- Integrantes de la Asociación de Jubilados de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) demandaron a las autoridades universitarias la liquidación inmediata de la segunda quincena de enero, la cual aseguraron permanece pendiente de pago.
En conferencia de prensa encabezada por la presidenta de la organización, Florina García Bórquez, acompañada por el abogado Bersaí Osuna y la representante Guadalupe Molina, se denunció que los retrasos en sueldos y prestaciones se han vuelto recurrentes, bajo el argumento de gestiones administrativas ante la Secretaría de Educación Pública federal.
Los representantes señalaron que, además del adeudo salarial, existen incumplimientos en prestaciones contractuales, como el pago de primas vacacionales y aguinaldo, así como descuentos aplicados a trabajadores activos que consideran injustificados.
De acuerdo con la asociación, desde el año pasado los jubilados no han recibido algunas prestaciones en tiempo y forma, mientras que el aguinaldo fue entregado hasta finales de diciembre. También acusaron la existencia de retenciones económicas destinadas a un fideicomiso del cual afirmanno se ha informado con claridad su funcionamiento ni la integración de su comité técnico.
Explicaron que los descuentos quincenales varían entre 500 y más de 6 mil pesos, lo que impacta principalmente a empleados de menores ingresos, como personal de intendencia y docentes.
La dirigente de los jubilados subrayó que la situación resulta especialmente grave para este sector, integrado en su mayoría por personas adultas mayores con problemas de salud y gastos médicos constantes, lo que ha generado preocupación e inconformidad entre los afectados.
Asimismo, informaron que desde septiembre del año pasado presentaron escritos y quejas ante instancias federales, entre ellas la Presidencia de la República, la Secretaría de Educación Pública y organismos de derechos humanos, sin obtener respuesta favorable.
Finalmente, la asociación reiteró que continuará con las acciones legales y públicas necesarias para exigir el cumplimiento de los derechos laborales de jubilados y trabajadores universitarios.
