No se oponen, pero incremento del 17% al salario mínimo impactará finanzas de las empresas

Los Mochis, Sin.- La propuesta de aumentar un 17 por ciento al salario mínimo para el 2026 y que la clase trabajadora pueda tener mejores condiciones de vida y satisfacer las necesidades de sus familias es buena y los empresarios no se oponen, incluso es una de las propuestas que ellos mismos han hecho, pero esto va de la mano con incremento a algunos impuestos y cuotas que afectan a los negocios, manifestó Esteban Morales Osuna.

El vicepresidente de la Coparmex Los Mochis indicó que es muy importante mantener la línea del bienestar de las familias y que el trabajador perciba un salario justo, pero el Gobierno Federal no debe imponer aumentos en los impuestos relacionados son los sueldos porque impacta a las empresas económicamente principalmente a las medianas y pequeñas.

“Yo creo que el incremento que ha venido de 5 años para acá al salario mínimo arriba de la inflación ha sido también a propuesta de Coparmex nacional, creíamos que de lo que se trataba como canasta básica era irreal para los ciudadanos y es importante mantener el incentivo al trabajador para que cubra sus necesidades, pero lo que no es Justo y viene de la mano con estos incrementos es qué hay impuestos y derechos que se pagan en función de las Umas y esa noticia que impacta en una Uma como tal va a encarecer más los servicios, derechos y productos”, expuso.

El representante del Centro Empresarial Del Valle del Fuerte comentó que de aprobarse el aumento al salario mínimo, el cual pasaría de 278 a 326 pesos, aproximadamente, sería de gran beneficio para los trabajadores, pero eso traería un fuerte impacto para las pequeñas y medianas empresas ya que a ellas se les incrementarían las cuotas obrero-patronal ante el IMSS y el impacto seria fuerte, además de que la institución ni siquiera ofrece un buen servicio.