Guasave, Sin.- La alcaldesa, Cecilia Ramírez Montoya confirmó que su administración realizará al menos ocho ajustes en los primeros y segundos niveles del gabinete municipal, con el objetivo de cumplir con la paridad de género, en atención a una observación emitida por la Guía Consultiva de Desempeño Municipal.
Detalló que se está «quedando atrás», por ello dichos movimientos, reconociendo que actualmente no se cumple de manera equitativa con la presencia de mujeres en cargos directivos.
Ramírez Montoya explicó que no se trata de despidos, sino de reacomodos y enroques dentro de distintas dependencias, a fin de equilibrar la representación femenina en posiciones de toma de decisiones.
«Me estoy quedando atrás, entonces estoy haciendo enroques, pequeños movimientos de aquí a la junta, de la junta para acá, entonces no pasa nada, es parte del movimiento natural parte del movimiento, pero sobre todo porque quiero cumplir con la paridad. Tengo varios varios lugares que tengo que cambiar como unos ocho, eso es lo que me está diciendo a mí la guía consultiva», indicó.
La alcaldesa adelantó que estos movimientos podrían concretarse la próxima semana, aunque aclaró que aún está “cuadrando” los cambios. Entre los posibles ajustes, mencionó que podrían darse traslados entre áreas como Jumapag y otras dependencias, pero reiteró que los funcionarios no saldrán de la administración, sino que serán reubicados según las necesidades de cada área.
Cabe destacar que trascendió la salida de Ricardo Báez, Director de Egresos, sobre lo cual Ramírez Montoya comentó que aún no se ha formalizado dicho cambio, y será hasta que se tengan las decisiones completamente definidas cuando se informe de manera oficial.
Puntualizó que buscan garantizar una administración equitativa y conforme a los lineamientos en materia de paridad de género, razón por la cual estos ajustes son necesarios y se darán dijo, sin afectar la continuidad del equipo de trabajo.
