Los Mochis, Sin.- Por segundo día consecutivo, trabajadores de la Unidad de Medidas Cautelares y Supervisión Condicional y de Proceso (UMECA) mantienen el paro laboral indefinido en exigencia al aumento salarial que no se ha reflejado desde hace más de 10 años, situación que consideran injusta y una violación a sus derechos laborales.
En entrevista anónima, una de las empleadas contó que este pasado lunes los atendió el Director de Servicios de Apoyos de la UMECA a nivel estatal para escuchar las inconformidades y las peticiones. Sin embargo, el funcionario dijo que no era posible aplicarles el aumento de sueldo, debido a que es una estructura estatal bastante amplia, por lo que aún no hay nada concreto ni escrito.
«Se presentó con nosotros ayer el Director de Servicios de Apoyo de Culiacán, vino a platicar con nosotros, escuchar nuestras necesidades y concretamente no tenemos ni una respuesta o una solución, nos escuchó pero nada más hasta este momento, nos dijo que por el momento era muy difícil que nos aumentaran el sueldo porque es una estructura muy amplia pero que nos daba otras opciones pero por escrito no tenemos nada todavía’’.
En cuanto a las acciones que tomarán los trabajadores, dijo que seguirán con el paro de labores indefinido hasta que haya una respuesta favorable para los empleados y solo hasta entonces se considerará levantar el paro laboral, mientras tanto, continuarán como hasta ahora.
‘’Ya tenemos 10 años trabajando aquí y manifestándonos es el tercer año consecutivo, por el momento vamos a esperar una respuesta concreta y ya si están todos de acuerdo con la respuesta que obtengamos, ya reanudaremos nuestras labores, es lo único que queremos, que nos digan por escrito que es eso lo que se va a hacer, en este momento se va a ver aplicado en su nómina, eso es lo que buscamos’’.
Por último, comentó que a pesar del paro de labores, los empleados continúan atendiendo a las víctimas y a las personas que están llevando un proceso penal en libertad, dando seguimiento a los casos, por lo que el paro de labores es únicamente administrativo.
