Los Mochis, Sin.- Durante el mes de julio, la Dirección de Trabajo y Previsión Social percibe un incremento en el número de quejas por parte de trabajadores que no reciben el pago correspondiente de la prima vacacional, mismas quejas que aumenta durante el periodo vacacional de verano, donde los padres de familia aprovechan el receso escolar de sus hijos para descansar y salir de la ciudad.
Juan Francisco López Orduño, titular de la Dirección de Trabajo, dijo que a pesar de que la nueva reforma laboral entró en vigor en enero del año pasado, aún hay patrones que no se han actualizado con el pago vacacional que ahora asciende a 12 días por un año laborado, según el artículo 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo.
‘’La patronal no entiende que las vacaciones ya no son los 6 días, más 2 días por año, no, ahora son 12 días por año desde que cumple el año y después son 2 días por año hasta llegar a 5 y después de cada 5 años son dos días más, entonces ese es un problemita que se ha presentado constantemente entre el patrón y el trabajador, pero ya lo hemos resuelto, se les han pagado sus vacaciones normalmente’’.
Asimismo, comentó que estas quejas son el reflejo de que la nueva reforma laboral está vigente y la parte patronal debe tener el compromiso de actualizarse, haciendo el llamado a cumplir con el pago correspondiente de la prima vacacional y evitar sanciones de acuerdo a la ley.
‘’Tienen que aplicar la reforma, ya aplica para todos nosotros, entonces en base a eso les hacemos entender que la ley ya está vigente, que está actuante, que entiendan y paguen las vacaciones’’.
López Orduño reveló que desde la entrada del mes de julio se han presentado alrededor de 15 casos por el concepto de la prima vacacional, que aunque son pocos, la incidencia se eleva durante estas fechas, en comparación al resto del año, donde se atienden problemas con respecto al pago de aguinaldo y despidos injustificados.
Por último, anunció que la Dirección de Trabajo y Previsión Social se tomará un descanso vacacional a partir del 19 de julio hasta el 05 de agosto del presente año.
