CANACO del Évora, preocupada por alto porcentaje del 70% en rotación de empleos

Guamúchil, Sin.- El presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CANACO) de la Región del Évora, Carlos Alonso Orduño López, comentó que se encuentran preocupados por el alto porcentaje de rotación de empleos en la región que alcanza un 70 por ciento de la contratación, por lo cual llevaron a cabo un foro de análisis y perspectivas de empleo en el Évora, con empresarios, empleados jóvenes y Psicólogos, para buscar alternativas de solución a la problemática.

Informó que el caso de la rotación de empleos ha golpeado económicamente a los empresarios, debido a que realiza una inversión en capacitaciones del personal de miles de pesos, sin embargo, al poco tiempo de culminarlas renuncian para buscar un nuevo trabajo.

Mencionó que en un análisis realizado con los empresarios se detectó que el mayor número de rotación se tiene en los puestos más bajos de las empresas, por lo cual se tienen que buscar nuevas estrategias para buscar la permanencia de los colaboradores.

Externó que la maquiladora APTIV ha pegado muy duro en los comerciantes debido a que ofrecen mejores horarios de trabajo, buen salario y dos días de descanso a la semana, sumado a las becas que otorga el gobierno federal, perjudica a la juventud que pierde el compromiso de permanencia en el trabajo, debido a que el pago es alto y las jornadas de trabajo son menores, por lo cual es difícil competir contra todo ello.

Agregó que otro factor que influyó mucho fue que muchas personas emigraron a otras ciudades o países, debido a la pandemia en búsqueda de un mejor empleo y mayores ingresos, por lo que es importante valorar si es necesario modificar los horarios laborales y ofrecer un mejor salario, para garantizar el compromiso de permanecía de los jóvenes.

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