- Haber completado un bachillerato universitario de una universidad acreditada, o superior (o su equivalente en el extranjero) en una universidad o centro universitario acreditado.
- Tener título universitario obtenido en extranjero que sea equivalente al título universitario de bachiller o posgrado en los Estados Unidos en la ocupación de especialidad
- Tener una licencia completa (sin restricciones) expedida por el estado, registro o certificación que lo autorice a ejercer plenamente la ocupación de especialidad y dedicarse a dicha especialidad en el estado del empleo previsto. Tener la preparación educativa, capacitación, o experiencia de responsabilidad progresiva en la especialidad que es el equivalente de haber completado el título mencionado, y tener reconocimiento de su pericia en dicha especialidad a través posiciones progresivas en responsabilidad que estén directamente relacionadas con la especialidad.
H-2B:
Las visas H-2 se crearon para trabajadores no agrícolas (ejemplo: jardinería, construcción, bosques, sembrar o cortar, personal para servicio de limpieza de hotel).
Para presentar una petición H-2B, los peticionarios deben:
- Cumplir con todos los requisitos de elegibilidad de visas H-2B (incluido el obtener una certificación de condición laboral temporal (TLC, por sus siglas en inglés) aprobada por el Departamento del Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) que sea válida durante el periodo completo de empleo indicado en la petición). A modo de recordatorio, la fecha de comienzo de empleo que aparece en la petición debe concordar con la fecha de comienzo de empleo que tiene la TLC, aún si la fecha ha pasado;
- Llevar a cabo una nueva ronda de reclutamiento de trabajadores estadounidenses si presentó el Formulario I-129 45 días o más después de la fecha de comienzo en el empleo certificada en la TLC; y
- Presentar una declaración en el Formulario ETA 9142-B-CAA-3 en la que el peticionario declare bajo pena de perjurio, que su negocio probablemente sufrirá daños irreparables si no puede contratar los trabajadores H-2B solicitados antes de que finalice el año fiscal y que cada trabajador que solicitó y/o a quien instruyó solicitar una visa es un trabajador que regresa según requerido por la regla.
H-4:
Es una visa emitida por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EU a los familiares inmediatos de los titulares de la visa H-1B. Permite a los familiares inmediatos de los titulares de visas H obtener visas H-4 para entrar y permanecer legalmente en los EU.
El proceso de solicitud de la visa H-4 es realizado de manera similar al de otras visas estadounidenses de no inmigrante.
Primero, debe pasar a través de la embajada o el consulado de los Estados Unidos a través de la cual su cónyuge o padre de familia haya solicitado su visa H. Sin embargo, si tiene una nacionalidad diferente a la de su cónyuge o padre, debe solicitar la visa H-XNUMX en su país de origen. Si actualmente se encuentra en los Estados Unidos, puede enviar una solicitud de visa H-XNUMX al USCIS.
L-1:
Esta visa, también denominada visa “de transferido intraempresarial”, permite que las empresas internacionales transfieran fácilmente a personas o empleados en puestos gerenciales con conocimiento especializado, de sus oficinas en el exterior a sus oficinas en EU. Una visa L-1 también puede ayudar a las empresas extranjeras a establecer nuevas oficinas en EU. Gracias a la visa L1, los empleados pueden ser transferidos a EU para trabajar dentro de la empresa que actualmente los emplea o en una empresa afín.
J-1:
El programa de visitante de intercambio “J” está diseñado para promover el intercambio de personas, conocimiento y habilidades en el campo de educación, artes y ciencias.
Pueden participar estudiantes de todos los niveles académicos; estudiantes en práctica que logran su capacitación trabajando en diferentes compañías, instituciones y agencias; profesores de escuelas primarias, secundarias y escuelas especializadas; profesores que vayan a enseñar o a realizar investigación en instituciones de enseñanza superior; investigadores becados, capacitación profesional en el área médica y relacionada; y visitantes internacionales que vienen con el propósito de viajar, observar, investigar, capacitar, compartir o demostrar conocimientos o habilidades especializadas, o participar en programas organizados de people-to-people.
La medida es en parte una extensión de la decisión que tomó Trump en abril de suspender la emisión de permisos de residencia permanente para inmigrantes, conocidos como “green card”, como consecuencia de la destrucción de empleo sin precedentes provocada por la pandemia de COVID-19.
En principio, esta medida no afectará a los trabajadores extranjeros que se encuentran ya en Estados Unidos.
Sin embargo, sí impactará a cientos de empresas y miles de personas, ya que en el año fiscal 2019, EU otorgó el visado H-1B a unos 130 mil trabajadores; el L-1a 12 mil; y el H-2B a más de 98 mil empleados.
