Guasave, Sin.- Este lunes se reunieron integrantes de la Intercamaral con autoridades del Ayuntamiento, donde cuestionaron sobre la sindicalización masiva, cómo se dio y en qué se basaron para otorgar nuevas plazas a trabajadores, por lo que a decir de la presidenta de la Cámara Nacional de Comercio, Leonor Espinoza, quien dijo que la intención era conocer la información de viva voz de los actores principales, que son el secretario del Ayuntamiento y el Oficial Mayor, donde les presentaron algunos números, garantizando que esto no vendrá a afectar las finanzas de la administración, sin embargo, reconoció que quedan muchos temas pendientes.
“De hecho fue el tema principal porque toda la información la tenemos a través de ustedes los medios y de lo que se dice; entonces nosotros como Intercamaral sí quisimos tener la información de viva voz de quienes son los actores principales en este sentido”.
“…básicamente nos vino a comentar cómo se dio la situación, cómo están los dos sindicatos, el porqué se dieron estas sindicalizaciones y nos presentaron unos números; nos argumentan que esto no viene a afectar la administración pública; aquí te digo que sí hay muchos temas pendientes”.
La integrante de la Intercamaral y dirigente del comercio local resaltó que sólo les presentaron algunas listas de sueldos pero sin nombres, y argumentaron que no existe nepotismo en la sindicalización masiva; también se les cuestionó el por qué se benefició a trabajadores que tenía tres años laborando, hasta menos, lo cual no les convenció la explicación, ya que, dijo, no es lo que se hizo sino cómo hicieron las cosas; además de que saben que quienes entran a trabajar en una administración, cumpliendo tres años tienen que irse.
“Nos pasaron algunas listas acerca de quienes fueron sindicalizados recientemente y otra de la nómina del sindicato del STASHAG, que pues básicamente fue todo; el tema del nepotismo ellos argumentan que no hay; también el tema se trató en relación a los sindicalizados que tienen poco tiempo”.
“…también se les preguntó y ellos dicen que era lo adecuado porque finalmente es gente que trabajó, que finalmente quienes entran a trabajar a una administración por tres años saben que en ese tiempo se acaba; y que si son compromisos que se hacen pues ya con los tres años laborando se pagan los compromisos, eso siempre se ha manejado, no es lo que se hizo, sino cómo se hicieron las cosas”.
Finalmente, el secretario del Ayuntamiento, Julio Iban Villicaña, al salir de la reunión dijo que se revisarán los temas más importantes del Municipio, y destacó que en esta administración se dio gran apertura para que los sectores productivos y sociales se involucraran en las agendas y decisiones de gobierno, sin embargo, no mencionó nada sobre la sindicalización masiva.
