Guasave, Sin.- Vacunarse contra el Covid-19 no es una obligación, por lo tanto se tienen que respetar los derechos laborales en los Ayuntamientos del Estado de Sinaloa, así lo recalcó el presidente de la Alianza Mexicana de Abogados, Ricardo Beltrán Verduzco, y es que en algunos municipios de la entidad como Guasave, la alcaldesa advirtió a los trabajadores que si no presentan el certificado de vacunación contra el coronavirus van a ser despedidos.
Beltrán Verduzco hizo hincapié en que ningún Ayuntamiento tiene facultades para despedir por no estar vacunado y que de ninguna manera debe de ser causal para un despido; sin embargo, lo que sí les corresponde es orientar y poner algún área al interior de las instituciones para precisamente concientizar sobre la importancia de estar vacunados y el motivo real por el cual deben hacerlo pero no amenazarlos si se niegan.
“No es una causal para que se les despida, no viene establecido en la Ley Federal del Trabajo; se tienen que respetar los derechos laborales. Sí puede de alguna manera el empleador, en este caso que es el Ayuntamiento, de alguna manera tratar de orientarlos y decirles: a ver las personas que no se han vacunado hay que hacerlo, los que no tienen el certificado hay que sacarlo y aquí esta una oficina para que les ayude con el trámite”.
Además, acusó que “en el caso de los alcaldes de Mazatlán y Culiacán, anduvieron en campañas en eventos masivos y en ese momento no se preocuparon por la vacunación, por qué ahora sí”.
