Mocorito, Sin.- El rector de la Universidad de la Policía del Estado de Sinaloa (UNIPOL), Óscar Fidel González Mendívil, informó que, con base en la convocatoria para atender el problema de déficit de elementos Seguridad Pública y Transito Municipal en Mocorito, la UNIPOL capacitará a 10 nuevos policías preventivos que se sumarán a los 25 con los que cuenta el municipio.
Detalló que, los requisitos de la convocatoria para poderse inscribir son: tener entre 18 y 32 años, sexo indistinto, nacionalidad mexicana, altura mayor de 160 centímetros en los hombres y 155 centímetros en mujeres, certificado de estudios concluidos hasta la preparatoria, cartilla militar, acta de nacimiento, identificación oficial y CURP.
Mencionó que, antes de ingresar a la UNIPOL, tienen que acudir al Centro de Evaluación de Control de Confianza, en donde deberán pasar una serie de pruebas como el polígrafo, trabajos de estudios sociales y psicológicos, por lo que los elementos que se gradúan de la UNIPOL salen preparados con una mayor capacidad de conocimientos, que adquieren durante los seis meses del adiestramiento.
Comentó que, la DSPyTM de Mocorito, apoyará a los cadetes que ingresen a la universidad con un apoyo económico de 3 mil pesos mensuales, además la UNIPOL les brindará hospedaje y alimentos de manera gratuita.
Agregó que, los elementos preventivos con mayor puntaje de calificación serán los que ingresarán de manera inmediata a la DSPyTM de Mocorito, por lo que tienen el empleo asegurado una vez se gradúen.
Expresó que, trabajan coordinadamente con las DSPyTM de los municipios en todo el estado quienes lazan las convocatorias para preparar solamente a los elementos que sean necesarios en los municipios, para poder garantizar un empleo a los cadetes que se preparan en la universidad.
Externó que, últimamente en la UNPOL, han tenido un aumento en el alumnado, de los cuales la gran mayoría son mujeres que ingresan para formarse como policías estales, municipales y custodio penitenciario, y lo calificó como bueno el interés de las féminas por enlistarse, ya que se logra una mayor equidad de género en las corporaciones lo cual ayuda a un mejor desempeño del trabajo.
