Guamúchil, Sin.- En un comunicado publicado por la Cámara Nacional de Comercio del Évora (CANACO) se dio a conocer a la opinión pública que después de negociaciones con el personal se llegaron a acuerdos y a partir de mañana se reanudan las labores de manera normal, el presidente de la CANACO Guamúchil pidió disculpas a los padres de familia que se vieron afectados por el paro de labores.
Carlos Orduño López, presidente de CANACO, indicó que por las dificultades económicas por las que atraviesa la guardería y apegados a la legalidad es que se tomaron la decisión de hacerles los descuentos a las trabajadores, debido a que no recibe recursos del IMSS y se mantiene de las aportaciones que los padres de familia realizan por cada niño que está inscrito en la institución, ya que el Instituto Mexicano del Seguro Social, solo supervisa que se apliquen los protocolos administrativos, de salud y de seguridad.
“En mi carácter de representante legal de tan honorable institución se ha mantenido una lucha constante por lograr estabilizar la economía interna, buscando la operatividad sustentable así como el cuidado del recurso humano, con empatía y respeto”.
“…se ha dialogado en variadas ocasiones con el personal de Guardería expresándoles cual es la situación financiera y se les explico en que consistirían algunos ajustes que en apego a la legalidad se realizarían”, apuntó.
Mencionó que el detonador del paro de labores fue porque el IMSS mediante su departamento de epidemiología en apego a protocolos sanitarios Covid-19, decide cerrar por dos semanas, ya que se presentaron varios integrantes del personal positivos que se infectaron fuera de las instalaciones, pero para no arriesgar a los infantes que cuidan, el IMSS dio la orden de cierre.
Detalló que los días que permanecieron cerradas las instalaciones no fueron cobrados a los padres de familia, de acuerdo a la proyección que se maneja administrativamente se cubriría la quincena en su totalidad a las empleadas de Guardería, sin embargo, con la intención de llegar y entablar una negociación de reajuste y no golpear abruptamente la nómina se les sugirió realizar un descuento en parcialidades con la intención de sobrellevar la situación, acción que fue aceptada por el personal.
Mencionó que buscan establecer un acercamiento con autoridades del Instituto Mexicano del Seguro Social, con la intención de mitigar el rezago que trajo consigo el Covid-19, ante la posibilidad de entablar acuerdos que nos ayuden a evitar problemas futuros.
