Guasave, Sin.- Las altas temperaturas continúan cobrando factura entre los trabajadores del Ayuntamiento, principalmente aquellos que realizan labores al aire libre, donde la exposición al sol y al intenso calor representa un riesgo constante.
El oficial mayor del Ayuntamiento, Humberto Gálvez, informó que hasta el momento suman cuatro empleados que han resultado afectados por las condiciones extremas del clima, luego de presentar síntomas de agotamiento y malestar mientras realizaban sus actividades.
Detalló que tan solo el pasado martes dos trabajadores tuvieron que ser retirados de sus labores tras comenzar a sentirse mal alrededor de las 11:30 de la mañana, en uno de los horarios más críticos por la intensidad del sol.
“Se empezaron a sentir mal, pero luego, luego los atendimos y los retiramos del lugar. Afortunadamente no pasó a mayores”.
Ante este panorama, el funcionario municipal señaló que el Ayuntamiento implementó horarios restringidos para algunas cuadrillas, con el fin de adelantarse a las horas más intensas de calor. Algunos trabajadores inician su jornada desde las 6:00 de la mañana para reducir el tiempo de exposición.
Rconoció que existe especial preocupación por el personal de mayor edad, ya que son quienes presentan mayor vulnerabilidad ante golpes de calor o deshidratación.
“Con esa gente debemos tener más cuidado”.
Como parte de las medidas preventivas, indicó que se distribuye agua y suero de manera constante, además de insistir a los empleados en mantenerse hidratados, buscar sombra y disminuir el ritmo de trabajo cuando presenten signos de agotamiento.
Explicó que cuatro supervisores, junto con el director de Parques y Jardines y él mismo, realizan recorridos permanentes durante las mañanas para vigilar el estado de salud de las cuadrillas en los distintos sectores.
Aseguró que hasta ahora no se han registrado complicaciones graves, pero advirtió que seguirán reforzando las recomendaciones y monitoreando al personal, ya que las altas temperaturas continúan siendo un factor de riesgo latente en el municipio.
