Los Mochis, Sin.- En Sinaloa hay estabilidad laboral afortunadamente por las buenas relaciones obrero-patronales, el dirigente de la Federación de Trabajadores de la CTM, José Elías Muñoz Vega, dio a conocer que hay algunos pendientes que se tienen que solventar al más alto nivel de gobierno, que es el federal, y la clase empleadora: que no se graven prestaciones como aguinaldos, vacaciones y utilidades, y que se homologue el ajuste salarial oficial y el de la revisión de los contratos colectivos con las empresas.
Entrevistado en el marco del evento oficial por el Día del Trabajo en la explanada de palacio municipal el dirigente cetemista estatal dijo que es afortunado que los salarios mínimos hayan tenido incrementos importantes, y que esto haya permitido que se haya recuperado también el poder adquisitivo del trabajador.
Ahora la lucha es para que los salarios contractuales tengan proporcionalmente incrementos importantes, si no igual a los salarios mínimos, si un aumento que permita que los SM no alcancen a los contractuales.
“Porque si nos seguimos manejando de esa manera, dándoles a los salarios mínimos un incremento del 20 por ciento, y a los contraactuales un 4 ó 5 por ciento, vamos perdiendo el poder adquisitivo”, dijo.
Se está platicando con los patrones para hacer conciencia y dar lo más posible a los incrementos contractuales en la revisión de contratos.
Muñoz Vega dijo que a nivel nacional las demandas de la CTM es lograr una jornada de 40 horas a la semana por 56 de pago, y que los cargos fiscales a aguinaldos, utilidadades y tiempo extra, pues sean eliminados, así como el Impuesto Sobre la Renta.
El dirigente obrero en Sinaloa expresó que están luchando por ello, las prestaciones legales no deben ser gravadas.
Se está trabajando con el gobierno federal y cámaras para tener una respuesta en corto tiempo.
