Guasave, Sin.- El Ayuntamiento de Guasave mantiene actualmente alrededor de 100 expedientes laborales activos en su contra, reveló el director jurídico de la comuna, Daniel Hibraim López Armenta, quien detalló que una parte importante de estos casos corresponde a conflictos heredados de administraciones pasadas.
Explicó que de ese total, poco menos de la mitad se originaron durante la actual administración, mientras que el resto proviene de gobiernos anteriores, reflejando una problemática recurrente en cada cambio de gestión municipal.
Informó que, hasta el momento, han logrado resolver 15 de estos casos mediante convenios entre las partes, una estrategia que ha permitido evitar que los procesos se prolonguen en tribunales y, al mismo tiempo, proteger el recurso público.
“Se ha llegado a acuerdos con los demandantes para pagarles lo que han logrado acreditar dentro del proceso y a lo que legalmente tienen derecho. Esto resulta beneficioso tanto para ellos como para la administración”.
El funcionario municipal, precisó que la mayoría de estas demandas están relacionadas con conceptos laborales pendientes, como prima vacacional, aguinaldos proporcionales u otras prestaciones que, en algunos casos, los trabajadores han podido comprobar.
Reconoció que este tipo de litigios son comunes en cada administración municipal, principalmente por la renovación de personal de confianza y temporal que acompaña cada nuevo proyecto de gobierno.
“Es algo normal. Cada trienio llega una nueva administración con su propio equipo de trabajo, pero también es entendible que quienes han laborado por años consideren que han generado derechos laborales”.
Sobre el resto de los expedientes pendientes, aclaró que no existe una fecha definida para su resolución, ya que los procedimientos legales suelen ser largos y complejos en los tribunales.
Finalmente, destacó que la apuesta del Ayuntamiento seguirá siendo privilegiar el diálogo y la conciliación en aquellos casos donde existan elementos para alcanzar acuerdos anticipados, evitando así mayores afectaciones económicas para ambas partes.
