Guasave, Sin.- La directora de CODESIN, Mercedes Dorado, alertó que más del 80 por ciento de los egresados de universidades profesionales en Sinaloa que se acomodan en el campo laboral permanecen en los niveles salariales más bajos, pese a contar con preparación académica especializada.
Explicó que, de acuerdo con los indicadores analizados por el organismo, cerca del 84 por ciento de los jóvenes profesionistas se ubican en los rangos salariales considerados los más bajos conforme a las características y perfiles de formación profesional.
Señaló que esta problemática no puede atribuirse únicamente al sector productivo o a las universidades, sino que responde a un ecosistema económico que requiere evolucionar y generar nuevas dinámicas de desarrollo para el estado, señalando que Sinaloa necesita impulsar nuevas industrias, actualizar carreras universitarias y fortalecer políticas públicas que permitan mayores oportunidades laborales y mejores condiciones para los profesionistas.
“Tenemos una alta concentración, los niveles salariales se calculan L1, L2, L3, entonces, de acuerdo a las características de los perfiles, cerca del 84 por ciento los tenemos en los niveles salariales más bajos”, sostuvo.
La directora de CODESIN explicó que actualmente el 80 por ciento del tejido productivo sinaloense se concentra en comercio y servicios, situación que limita las oportunidades para profesionistas vinculados a áreas industriales, ingenierías y sectores especializados.
Añadió que existe una desconexión entre las necesidades del mercado laboral y los perfiles que egresan de las universidades, por lo que consideró indispensable fortalecer la comunicación y vinculación entre instituciones educativas, empresas, sociedad civil y gobierno.
Asimismo, reconoció que existen esfuerzos importantes tanto de las universidades como del sector productivo; sin embargo, afirmó que estos trabajos continúan realizándose de manera aislada y sin un modelo común de desarrollo que permita generar impactos de mayor alcance para Sinaloa.
