Guamúchil, Sin.- El titular de la Dirección del Trabajo y Previsión Social en Sinaloa, Marco Antonio Zazueta Zazueta, informó que durante todo el año se llevan a cabo visitas a las empresas para verificar si realizaron el pago de utilidades, vacaciones, aguinaldo y el pago de horas extras, con el objetivo de garantizar los derechos de los empleados.
Zazueta Zazueta, comentó que el periodo del reparto de utilidades, el cual es un derecho constitucional de las y los trabajadores, comenzó el 01 de abril para personas morales y concluirá el próximo 30 de mayo, en tanto, a las personas físicas la fecha límite de este pago será el 28 de junio.
Mencionó que en dado caso de que la empresa no cumpla con el reparto de utilidades durante el periodo correspondiente, las y los trabajadores deberán acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, donde se estudiará su casa y se les brindará una asesoría jurídica gratuita, además se iniciará una investigación contra la empresa para verificar si generó utilidad durante el año.
Agregó que el incumplimiento del reparto de utilidades puede derivar en sanciones económicas fuertes para los patrones, las cuales van desde 50 a 5 mil UMAs (Unidad de Medida y Actualización), la cual en este 2026 es de 117.31 pesos.
