Guasave, Sin.- La secretaria general del Sindicato Autónomo de Trabajadores al servicio del Ayuntamiento, Célica Berenice Gaxiola Castro, señalo que, desde el pasado 18 de febrero entregaron al patrón el pliego petitorio, y tenían un plazo de 10 días para presentar una contrapropuesta, sin embargo, los días han transcurrido y no han recibido una respuesta, por lo que dijo, ahora lo que procede es depositar ese pliego petitorio en el tribunal municipal para que emplace a huelga al municipio, y dijo que de manera informal, les han manifestado que están realizando un programa de trabajo para sentarse a revisarlo, pero solo ha quedado en eso.
“Nosotros entregamos el pliego petitorio el día 18 de febrero, de ahí tienen que transcurrir 10 días donde nosotros esperamos una respuesta por la parte patronal, ahorita ya transcurrieron esos días y ya lo que procede es depositar ese pliego petitorio también en el tribunal municipal, y el tribunal municipal da un emplazamiento a huelga, un tiempo para que tanto la parte patronal como nosotros nos sentemos a hacer lo que es la revisión del contrato del pliego”.
“De manera informal se nos ha estado diciendo que ellos están haciendo un análisis de todo lo que es el pliego petitorio, y nos dijeron que nos van a dar un programa de trabajo para sentarnos a analizarlo, y es lo que estamos esperando”.
La dirigente sindical, dijo que, ya han transcurrido casi tres meses desde que los trabajadores deberían de haber recibido el incremento salarial, y no han podido llegar a un acuerdo, por lo que el tiempo sigue pasando y la gente está muy inquieta, y aunque reconoció que, de un inicio pedían revisar el 22 por ciento de aumento que autorizó la comisión nacional, sin embargo, presentaron una propuesta del 12 y 15 por ciento para revisarla y llegar a un acuerdo, pero insistió que, aún no han recibido una contrapropuesta por parte del patrón.
“Ya pasó enero, febrero y ya estamos a mediados de marzo, y nosotros ahorita lo que le estuvimos insistiendo a la administración, era que fuéramos sacando lo que son los aumentos salariales de la comisión nacional, ese aumento nosotros lo teníamos que haber tenido en la nómina desde el 15 de enero, estuvimos en diálogo, les hicimos unas propuestas ello iban a revisar su análisis financiero y estamos en esa respuesta también”.
“Hasta ahorita está pensando el tiempo y no hemos llegado a un acuerdo en ese sentido, y pues la gente está muy inquieta, estamos con lentes que un 22 implica mucho por eso manifestamos un 12 y un 15 por ciento, pero pues todavía no hemos obtenido la propuesta de parte del ayuntamiento”.
